Fokus
Unsere Motivation.
Wir nehmen wahr, dass in allen Unternehmen ganz viel richtig und gut gearbeitet wird und gleichzeitig wichtige Entwicklungen auf der Strecke bleiben. Letzteres ist belastend, sorgt für sinkende Motivation und bremst die positive Zahlenentwicklung aus. Weshalb werden Probleme gar nicht, zu spät oder nur halbherzig angepackt?
Woran es hängt.
Es ist radikal einfach: Es fehlt den beteiligten Menschen in dem jeweils konkreten Fall die Fähigkeit, eine Lösung zu schaffen.
Der Schlüssel.
Er ist viel kleiner, als Sie denken. Keine umfassende Analyse; kein Entwicklungsprogramm; kein Maßnahmenkatalog. Es braucht den Blick und Anstoß von außen so, dass wieder produktive Bewegung entsteht.
Was dafür nötig ist.
Ihr Kontakt für ein erstes Gespräch. Dann klärt sich, was Sinn macht.